Существует две цели (совершенно противоречащие друг другу), для достижения которых могут использоваться саентологические организации. Вот они:

Есть два вида использования саентологических организаций (которые яростно противостоят друг другу):

1. Развивать себя и все остальные динамики, с тем чтобы добиться полного выживания.

1. Ради продвижения самого себя и всех своих динамик к абсолютному выживанию,

Когда на работу в организацию устраивается порядочный человек, он стремится осуществить первое.

Когда в организацию приходит достойный человек, он использует 1.

Когда на работу в организацию устраивается подавляющая личность, она стремится осуществить второе.

Когда в организацию приходит подавляющая личность, она использует 2.

Когда вы внедряете этику, порядочный человек повышает свой уровень необходимости и справляется с порученными обязанностями. А подавляющая личность сбегает (увольняется).

Когда вы вводите Этику, достойный поднимает свой уровень необходимости и справляется с этим. Подавитель сбегает.

Для каждого из нас жизненно важно иметь организации, которые служат цели лучшего выживания по всем динамикам. И не допустить использования организаций в качестве средства притеснения людей.

Жизненно важный интерес для всех нас — чтобы наши организации служили ради повышения выживания по всем динамикам. И не допустить использования организаций как средства репрессий против других.

Решение, как ни странно, заключается в том, чтобы ВВЕСТИ ЭТИКУ – правильно и точно в соответствии с оргполитикой. И мы будем продвигаться вперёд.

Решение, как ни странно, состоит в правильном ВВЕДЕНИИ ЭТИКИ в точном соответствии с инструкциями. И тогда мы достигнем прогресса.